1、收益来源:
股票,买卖差价;股权,企业分红。
2、介入时间:
股票,企业成熟期;股权,企业发展初期。
3、介入地点:
股票,证券交易所;股权,股权交易所。
4、介入成本:
股票,股权价值+风险溢价,成本较高;股权,近乎股权实际价值,成本较低。
5、价格波动:
股票,价格受市场波动影响大;股权,受市场波动小。
6、持有时间:
股票,短期投资;股权是中长期投资。

扩展资料
股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。
股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。
参考资料
百度百科-股权
期股股权为五年,简单的讲,五年后到期日您可以享有当时价格与期权约定价格的价差,价差即是您的收益。如果价差是负数,则为零收益。
ST摘帽只要不是长期停牌或被重组掉了的,其首日涨跌幅还是有限制的。
你可以想一下,ST股不是以上情况的,其股票都是一直在交易的,只是之前的涨跌幅是5%,现在变成10%。根据其盈利状况,其实大家都已知道它要摘帽的,所以在还是ST的时候,就在股价上做了反映,因此首日涨跌幅本来就不应该很大;长期停牌的,虽然大家还能知道其经营状况,但在此期间,股票是不交易的,在被摘帽后其股价需要反应停牌前到复牌这段时间企业盈利能力的改变,因此可能的涨跌幅不确定性很大;对被重组掉的,其公司实体已发生巨大转变,经营状况同样有很大改变是毋庸置疑的,在复牌后股价需要反应这些改变,涨跌幅不确定性也很大。
没什么区别叫法不同而已。都是指达到特定时间或特定指标 可按原先商议好的协议履行股权
道可特律师事务所介绍,非上市公司股权激励标的价格的确定,一般参考如下几种方式:
1.注册资本金标准
如果企业的注册资本金与净资产相近,那么每份股权激励标的的行权价格可以设定为1元/股。
2.净资产价格标准
如果企业注册资本金与净资产相差较大,那么每份股权激励标的的行权价格,可以是经过评估的每股净资产值。
3.以注册资本金、净资产或市场评估为基础,再进行一定的折扣作为行权价格
企业可以根据实际状况,以注册资本金或者净资产为基础,再进行适当的折扣来确定行权价格。另外,对于高新技术型企业,可以以市场评估价为基础再进行一定的折扣后,作为股权激励标的的行权价格。
(赖一)一般初创公司拿出总额不超过30%做股权激励,30%指的是到上市总量,
所以在初创时拿出10%以内,后期依次拿出20%,
当然要看具体情况而定,
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